護國神山台積電不甩利空消息，照常要幫員工調薪，估計今年調整3％-5％。（圖／東森新聞）

雖然難免受到川普關稅政策影響，但台灣AI真的超級旺！護國神山台積電不甩利空消息，照常要幫員工調薪，估計今年調整3％-5％，二哥聯電也會跟進，幅度估計也是3％-5％左右。

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上街詢問沒有例外，都是喊超狂超讚，民眾對台積電，不只超有信心，營收獲利UP，一年一度幫員工調薪計畫，又啟動啦。

不甩股市跟川普關稅政策影響，台積電4月將開啟例行性調薪，預計幅度跟去年一樣，落在3％至5％，甚至可能比去年還要高。

台積電調薪開獎，分職等年資來計算，以考績OSSS－I來看，目前看到，32職等年資五年考績O，調薪幅度最高來到7.5％，31職等年資2年半考績O，也調整7％，32職等年資3年4個月考績S，調薪幅度也有5％，通通比去年還要高！

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民眾：「因為他們不是都要，加班到很晚嗎，對啊就真的蠻辛苦的。」

民眾：「付出的時間跟成本越多，我覺得本來就應該，對員工作出這樣子的回饋。」

只能說科技業調薪真的好香，二哥聯電，推測調薪幅度也會來到3％-5％，台達電則是預計在月底公布，調薪分紅5月入帳，如果考績A來算，幅度會來到5％-7％，而廣達則是依據年資職位等，依照員工績效年度調薪，緯創則是依員工考績評定，加上竹北總部即將落成，目前正在大規模徵才中。

緯創董事長林憲銘（02.26）：「本來就會增加一些同仁，大概應該是工程師類的比較多。」

畢竟未來AI需求，只會越來越旺，台灣科技島，靠著半導體AI兩張王牌，業績強強滾，也讓員工們口袋跟著賺飽飽。